2026

哈尔滨广厦学院

本批岗位是根据国家教育部、省教育厅关于开发高校辅助类就业岗位、促进高校毕业生就业的相关政策精神设立。岗位类型为“科研助理岗”、“管理助理岗”。岗位性质为“过渡性、锻炼性”岗位，主要目的是为离校未就业毕业生实现择业缓冲过渡、提供实践锻炼、提升就业竞争力，不属于学校劳动合同岗位，学校与招聘人员签定就业三方协议。

2026届离校未就业及离校两年内未就业毕业生。（截至本公告发布之日，已办理离校手续，国家就业监测系统和毕业去向登记系统显示尚未落实就业单位，并具有就业意向的应届毕业生，困难群体毕业生优先。）

根据文件要求及学校实际工作需求，阶段性招聘管理助理、教学助理共计17人。

（一）科研助理

工作部门：学校科研部门或二级学院的科研团队。

主要职责：核心是协助科研团队完成科研项目的相关工作。

1. 协助收集、整理和分析科研数据，查阅文献资料，撰写文献综述或研究报告初稿；

2. 协助填写项目申报材料、进度报告、结题报告等文书。管理科研项目的经费报销、物资采购等后勤事务；

3. 维护课题组的日常运转，协助组织会议、研讨会等活动，做好记录和协调工作；

4. 完成科研负责人安排的其他辅助性工作。

基本要求：

1.要求与团队研究方向相关的专业背景，认真负责，细心严谨，具备一定的学习能力和执行力；

2.具备基本的科研素养，如熟悉文献检索工具（知网、Web of Science等）、掌握基础数据处理软件（Excel、SPSS等）；

3.有一定的文字表达能力和沟通协调能力，能配合团队完成任务；

4.服从学校岗位调配。

（二）管理助理

工作部门：学校相关行政职能部门和二级学院等的管理岗位。

主要职责：

1.协助处理日常行政事务，如文件收发、归档、资料整理等，协助组织会议、活动等，做好会务服务与记录；

2.协助进行数据统计、信息录入与报送；

3.协助接待来访、接听电话，做好沟通协调；

4.完成部门交办的其他辅助性工作。

基本要求：

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良记录；

2.具备岗位所需的专业基础知识、沟通协调能力和学习能力

3.能够全职投入工作，遵守学校规章制度；

4.熟练使用常用办公软件（Word、 Excel等），责任心强，细致耐心，具备良好的文字表达和沟通能力（个别专业岗位需掌握相关专业软件的操作与使用等）；

5.服从学校岗位调配。

哈尔滨广厦学院（哈尔滨市利民开发区学院路1号）

原则上聘期为1年，期满不再续聘。薪酬标准不低于哈尔滨市最低工资标准2080元/月，为在岗人员购买人身意外伤害保险（保留学生应届毕业生身份）。

（一）报名流程

1.报名方式：电子邮件报名，报名邮箱为gsxyrsc@126.com。

2.报名提交材料：将附件1中所列材料，PDF扫描电子版以压缩包形式发送至电子邮箱，每名应聘人员只能选报一个岗位。邮件主题标明为：姓名+招聘岗位。报名截止时间为2026年9月15日下午16时。

（二）资格审查和考试考核

通过电话形式通知，请应聘者务必确保报名时提供的联系方式畅通。招聘工作组将综合考核结果确定拟聘人选。

五、联系方式

咨询电话：0451-57360552

附件1：应聘人员材料清单(2).docx

附件2：哈尔滨广厦学院管理助理、教学助理岗应聘人员登记表(1).doc