为全面总结学生工作阶段性成果，强化辅导员队伍专业化建设，切实提升学生管理服务效能，2025年11月6日，我校顺利召开秋季学期期中学生工作会议暨辅导员赋能提升培训。会议聚焦学生工作核心任务，通过考核反馈、经验总结、后续工作要求与大学生医保相关政策培训，为辅导员队伍注入新动能，推动学生工作高质量发展。学生工作处处长孙婷、学生工作处处长助理张志鹏、各二级学院书记、全体辅导员以及学生工作处全体人员参与会议。

01考核反馈明方向总结部署启新程

　　会议伊始，学生工作处处长助理张志鹏公布了2025年10月辅导员考核结果，考核涵盖学生日常管理、思想引领、学风建设及创新工作成效等维度。通过量化评分与质性评价相结合的方式，全面客观反映了辅导员队伍的工作实效，为优化管理机制、激发队伍活力提供了重要依据。

　　随后，学生工作处处长孙婷作上半学期工作总结，并对辅导员后续工作提出以下几点要求：

一、深化思想引领，筑牢思想根基。

　　辅导员需充分利用班会、晚点评及宿舍走访等常态化育人场景，联动班干部构建"网格化"信息收集网络，协同班主任开展"一对一"深度谈心，精准把握学生思想动态与心理波动。通过建立"思想动态周报制度"，对苗头性问题实施"早发现-早研判-早干预"闭环管理，切实将思想政治教育融入学生日常、引向深处。构建全员全程全方位育人格局，筑牢意识形态安全防线。

二、聚焦学生建设，强化日常管理。

　　针对逃课、晚归、违规用电等行为，辅导员要建立"教育引导-制度约束-惩戒警示"三级干预机制：通过主题班会开展校规校纪专题学习，组织违纪学生参与校园志愿服务进行行为矫正，同步实施"学风建设示范班"创建活动，营造比学赶超的良好氛围。

　　辅导员处理学生违规电器须严格遵循校规校纪，严禁擅自处置：对价值较高的电器应登记保存并联系家长领回，强化家校共育；对低值电器统一移交后勤部门专业销毁，全程留痕备查。所有处置均需经学工部门审核，既维护制度权威，又保障学生合法权益，实现管理刚性与教育温度的有机统一。

三、抓实就业工作，助力高质量就业。

　　将就业指导贯穿人才培养全过程，建立"生涯规划-技能提升-岗位推荐"全链条服务体系：依托访企拓岗专项行动开发优质岗位资源，开展简历优化工作坊、模拟面试训练营等实战培训，针对困难群体毕业生精准实施就业帮扶。促进人才供需精准对接，推动毕业生更高质量充分就业

四、推进微留学工作，拓宽国际视野。

　　切实做好微留学项目的宣传推广工作，通过多元化渠道与形式，如专题宣讲会、线上资讯平台推送、校友经验分享会等，全面且深入地介绍微留学项目的特色、优势、申请流程及预期收获。积极鼓励学生踊跃参与微留学项目，助力学生突破地域限制，在跨文化交流中拓宽国际视野，提升全球胜任力。

五、筑牢安全防线，守护校园平安。

　　“安全无小事，责任重于泰山”。筑牢安全防线，守护校园平安，是我们每一位学生工作者的神圣职责。以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，共同为师生创造一个安全、和谐、稳定的校园环境，让校园成为师生安心学习、快乐生活的幸福家园。

六、优化服务保障，提升学生获得感。

　　建立学生座谈会长效机制，定期、有序地组织开展座谈活动。秉持以学生为中心的服务理念，全身心投入座谈服务工作，认真倾听学生诉求。针对学生提出的问题，建立问题台账，明确责任主体与解决时限，确保积极跟进、高效解决，切实为学生排忧解难。践行以生为本理念，增强学生归属感与幸福感

七、强化队伍建设，严明工作纪律。

　　作为学生成长道路上的引路人，辅导员务必时刻保持清醒认知，严守职业操守的红线与行为规范的底线，以高度的纪律意识与责任感，筑牢思政工作的坚实防线，为学生树立起纪律严明、作风优良的榜样标杆。

02政策培训强根基精准服务惠学生

　　为提升辅导员业务能力，精准服务学生医保需求，会议特别邀请松北区区社保中心副处长郜洪国、以及税务局和利业街道相关工作人员开展专题培训。专家对2026年哈尔滨大学生医保政策进行了全面且细致的解读，涵盖参保范围、缴费标准以及特殊缴费人群规定等关键内容。其中，按学制趸缴政策备受关注，该政策为学生提供了长期稳定的医保保障选择，减轻了学生与家长的经济压力，让辅导员对医保政策有了更为清晰、深入的认识，为后续精准开展学生医保工作筑牢了坚实根基。

　　医保待遇直接关系到学生的切身利益，是培训的重点内容。专家详细剖析了住院、门诊等各类医保待遇，住院待遇明确了基本医疗保险与大病保险的最高支付限额，以及不同就医场景下的起付标准和报销比例；门诊待遇则针对普通门诊、意外伤害门诊以及高血压、糖尿病门诊等情况，分别说明了起付线、报销比例和支付限额。通过这些详细解读，辅导员能够全面、准确地掌握医保待遇政策，在学生面临医保问题时提供精准有效的解答与帮助。

03凝心聚力谋发展踔厉奋发谱新篇

　　此次会议既是阶段性工作的“体检会”，更是新征程的“动员令”。通过考核激励、经验共享与政策赋能，辅导员队伍进一步明确了工作方向，增强了服务本领。未来，我校将持续深化学生工作体系改革，以更精准的管理、更温暖的服务、更创新的举措，助力学生成长成才，为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢坚实根基。全体学工人将以此次会议为契机，凝心聚力、勇毅前行，共同书写新时代学生工作的奋进篇章!