为深化产教融合，推动应用心理学专业理论教学与职场实践深度衔接，助力学生精准对接岗位需求。4月14日，哈尔滨广厦学院新视域文化产业学院牵头企业，与应用心理学专业共同开展了一堂沉浸式职场体验的《人事测评》实践教学。

　　本次实践教学紧扣专业人才培养目标与行业用人标准，教学设计贴合岗位实操流程。课上，专业教师王晓亭围绕人岗匹配分析、结构化面试技巧、人事心理测评应用等核心知识点，系统拆解人事测评完整流程、面试应答底层逻辑以及职场人员心理观察研判关键要点，通过标准化示范教学，帮助学生筑牢专业理论根基，夯实岗位基础实操技能。

　　学生以小组为单位，依托企业真实简历素材、标准化面试任务工单，全真模拟企业人事测评全业务流程。组内自主分工协作，独立完成面试组织策划、现场命题提问、应试人员行为观察、心理特质研判及人岗适配综合评估等任务。在沉浸式实训场景中灵活运用专业理论知识，切实锤炼职场实操能力与团队协作能力。

　　实践结束后，同学们结合实操经历，围绕人事测评岗位核心能力构建等主题研讨交流。企业导师针对同学们的表现逐一点评，精准指明学生的优势亮点与能力提升方向，复盘实操过程中的短板，梳理能力提升路径。

　　这堂《人事测评》实践课既有效推动专业理论知识向岗位实操能力转化，助力学生近距离了解行业发展动态、明晰岗位要求，又进一步丰富了课程教学资源，完善了理实一体化教学体系。下一步，应用心理学专业将继续以课程建设为抓手，持续创新教学模式，深化校企协同育人机制，着力培养更多理论功底扎实、实操能力突出、适配行业发展的高素质应用型人才。