为构建校企协同育人新生态，深化产教融合实践，全力培育契合产业需求的高素质人才，在数字经济产业学院的大力支持下，2025年5月14日，哈尔滨广厦学院财经学院人力资源管理专业教研室组织带领22级和23级震堃人力资源订单班师生50人，走进黑龙江高新技工学校开展实践训练营活动，共探职业教育与人力资源管理的融合新路径。

　　抵达黑龙江高新技工学校后，校方领导对广厦学院师生的到来表示热烈欢迎。高新学校人事校办综合部赵晨淞主任对此次活动的内容进行了简要介绍，并希望通过此次活动，促进两校之间的资源共享与人才共育。

　　在赵主任的带领下，师生们细致观察了精密的实验机床等实践教学仪器，通过高新老师的详尽讲解，使大家了解了机床的运作原理。创意十足的学生设计，不仅造型非常美观，而且功能性很强，能够做到结实耐用，作品与市场需求契合非常高。设备齐全的仿真护理实验室里，模拟病床、智能护理设备、标准化操作台一应俱全，逼真还原医院护理室场景。在这里，同学们沉浸式感受真实护理工作环境，直观体会到职业教育 “学用结合、以践促学” 的实践特色，深刻认识到专业知识与实际操作紧密结合的重要性。

　　接下来，赵晨淞主任以《成长》为题，为师生带来专业培训。他不仅深入剖析了职业院校人资管理的岗位需求与技能要点，还特别介绍了学校当前实习实训岗位资源，涵盖招聘助理、培训专员等多个实践方向。通过鲜活案例拆解岗位核心能力，从招聘流程优化到培训体系搭建，与学生们分享如何将课堂所学转化为解决实际问题的能力，从而在真实的职场环境中加速自身成长。同学们纷纷表示，收获颇丰。

　　在互动环节，同学们围绕“职业院校人资岗位核心能力”、“实习成长路径”等问题踊跃提问。赵主任对广厦人资学生扎实的专业功底与敏锐的问题意识赞不绝口，多次强调“广厦人资学子的知识储备与职业素养令人眼前一亮”，并向订单班学生发出诚挚邀请：“期待大家来校实习实训，将理论转化为实战能力!”

　　活动最后，订单班班主任石晶老师做总结发言。石老师首先向高新学校领导对此次活动的精心安排表示衷心感谢。更加感谢高新学校领导对广厦人资学子的认可和鼓励。作为专业教师也会不断努力在教学中探索实践教学与理论知识的融合路径，为培养适应市场需求的高素质人力资源管理人才筑牢根基。“此次训练营活动不仅让同学们触摸到职业教育的脉搏，更为双方未来在专业共建、师资共享、实习就业等领域的深度合作埋下种子。期待两校以此次活动为起点，共同培育更多复合型人资人才!”

　　此次活动不仅为广厦学子搭建了近距离接触职业教育一线的平台，更以校企深度对话为契机，探索出一条“资源共享、优势互补、协同育人”的新路径，为人力资源管理专业的产教融合实践注入新动能。这种双向互动模式，让高校的专业理论资源与实践场景资源得以有机整合，未来双方还将在实习基地建设等方面展开深度合作，切实推动人力资源管理专业教育向更贴合市场需求、更具创新活力的方向不断迈进。