为深化校企协同育人模式，加速产教融合步伐，全面提升人才培养实效，搭建精准就业桥梁，切实为社会输送高素质专业人才，哈尔滨广厦学院财经学院于2025年4月9日在图书馆416室举办了22级人力资源管理专业学生实习实训企业宣讲会。宣讲会由人力资源管理教研室主任孙华教授主持，财经学院党总支副书记施宁、22级人资专业辅导员老师佟道勇及人资专业全体专业教师出席会议。

　　宣讲会伊始，人力资源管理教研室主任孙华教授向学生们介绍了此次宣讲会的目的和重要意义和4家校企合作的宣讲企业。此次特邀哈尔滨市中天万业人才科技有限公司总经理刘洪伟、黑龙江震堃人力资源公司总经理张磊、哈尔滨市点乾教育科技有限公司人事经理宋亚茹和黑龙江高新技工学校校务办主任赵晨淞等企业高管进行实践宣讲。孙主任指出：同学们要珍惜培训机会，认真聆听，从而明确职业发展方向，增强职业认知，‌助力职场生涯启航。

　　哈尔滨市中天万业人才科技有限公司总经理刘洪伟通过企业人才招募、灵活就业选择及职业技能提升等方面进行宣讲。学生在进行职业与岗位的选择时需要考虑社会的发展，强调“新业态、新职业、新赛道”。人力资源管理专业的学生可以报考人力资源管理师、职业指导师、心理咨询师等热门证书，并从事相关工作。希望同学们通过实习实训，在工作中积累丰富经验，实现从校园到职场的无缝衔接，为未来就业打下坚实基础。

　　哈尔滨市点乾教育科技有限公司人事经理宋亚茹从公司介绍、职业发展与福利、岗位需求以及应聘方式等四个方面进行宣讲。点乾教育以“以人为本、追求卓越、创新教育、贡献社会”为宗旨，追求“团结、进步、创新、服务”。结合点乾教育科技业务方向，宋经理重点解析教育咨询与职业培训领域的新动态，强调“学习能力、责任心、个人能力”是未来人才核心竞争力。个人能力的多元拓展，将助力大家在复杂多变的职场环境中脱颖而出。

　　黑龙江高新技工学校校务办主任赵晨淞从学校简介、福利及待遇、应聘方式、对人才要求等方面进行介绍。黑龙江高新技工学校是经黑龙江省政府、黑龙江省人力资源社会保障厅批准设立的一所综合类的技工学校，依托于严格集团科创中心，为企业内部及社会培养各专业应用型、技能型、服务型人才。赵主任以技工教育视角切入，肯定了哈尔滨广厦学院财经学院人力资源管理专业学生的知识专业度，强调人力资源管理专业学生与高新学校岗位设置契合度非常高。尤其高新学校即将获批的人力资源管理专业，其中授课教师岗位可直接对接哈尔滨广厦学院人资专业学生，并表示欢迎各位人资的同学们到学校进行实训实习及就业工作。

　　黑龙江震堃人力资源公司总经理张磊解读了市场对复合型人才的需求。黑龙江震堃人力资源公司是人资专业订单班合作企业。张经理明确提出“产教融合需以市场需求为导向”，强调复合型人才需具备“技术+管理”双核能力‌。作为校企合作企业，通过订单班的培养模式，张总认为人力资源管理专业学生在校期间便能够充分掌握企业人力资源管理的实践职业技能，这为未来就业提供强有力的支撑。震堃为多达148家的企业提供人力资源服务，近期更将与百度、抖音字节跳动等企业达成合作，实习生将有会参与企业真实项目，希望同学们抓住实习实训机会，为自己的职场竞争力注入强劲动力。

　　互动环节中，同学们积极提问，企业领导对实习就业岗位、薪资待遇、晋升路径、岗位需求等学生关切的问题逐一详尽解答，现场气氛非常热烈。

　　会议最后，财经学院党总支副书记施宁做总结发言。施书记首先对合作企业的精彩宣讲表示感谢。他强调，财经学院一直将“校企协同”视为高质量就业的关键突破口，近年来财经学院也实施了共建实习基地、订单班培养等多项举措。希望今后各合作企业能够为学生们多多提供优质就业岗位。财经学院也将会不断强化财经学子的职业竞争力，为企业提供更多优秀人才。

　　本次宣讲会为人力资源管理专业的学子搭建了与企业“零距离”交流的平台，同时也为校企合作注入了新的活力。展望未来，财经学院将持续拓展合作企业网络，坚定不移地深化校企合作道路，致力于共同培育更多契合市场需求的高素质技能人才，为行业的发展和社会的进步贡献积极力量。