为了切实提高同学们的专业实践技能和综合素质，让同学们能更好地了解社会竞争压力，为今后职场面试打下良好基础。财经学院圆梦人力资源管理协会于11月17日在线上开展模拟招聘大赛。

　　参加本次大赛的有人力资源管理教研室主任孙华，教研室老师刘宇，以及圆梦人力资源管理协会全体成员，大赛由21级人力资源管理1班陈为然同学主持。

　　首先，由协会主席邵佳乐介绍开展本次大赛的初衷和目的，并详细介绍了面试的流程和注意事项。她提出本次模拟招聘大赛通过展示企业面试时遇到的一些经典问题以及应聘者如何巧妙回答，为同学们将来面试时提供参考。在提升同学们对人力资源管理专业认识的基础上，为学生提供实战模拟的机会。

　　接下来，由来自20、21级的三组队伍进行生动精彩的面试展示。每组选手都正装出席，认真设计面试环节，面试问题衔接得当、层层递进。三组的风格不同，每组面试官与面试者之间进行了或轻松或紧张的交流，整个面试活动有条不紊的进行。

　　在同学们的精彩展示过后，刘宇老师针对三组的表现进行点评和总结。她对本次招聘大赛的参赛人员给予充分的肯定，指出本次活动不仅让同学们真切感受到了求职面试的实况，还锻炼了同学们的表达能力和抗压能力。同时她鼓励同学们在学好专业知识的基础上，积极参与协会活动，提升自身的实践能力，拓宽自身的就业前景。刘宇老师还倡导学生们要根据社会的要求和自身的特长来剖析自身的求职竞争能力，尽早做好职业规划。

　　本次模拟面试大赛圆满结束，通过此次大赛，同学们积累了更多的实践经验，也为以后的求职面试奠定了良好的基础。圆梦人力资源管理协会将认真总结大赛经验，为学生们提供更多实践与展示的平台。