为了提升教师的专业素养，更好的服务于学校的实践教学。财经学院人力资源管理教研室全体教师本着暑期停课不停学的理念,参加了浙江精创教育科技有限公司组织的四期线上培训。

　　2021年7月17日我校教师参加了第一期培训，此次师资培训班主要是针对人力资源管理专业方向的老师，利用企业优质的线上教学资源为专业实践教学提供线上解决方案。参加本次培训的有人力资源管理教研室主任孙华，以及蔺蕊、陈玲、沈悦、王美琪、周家雨、刘宇和崔莹莹等共八位教师。

　　本次培训是由精创教育资深讲师雷志豪通过PPT讲解、系统实操讲解以及线上互动答疑的方式进行。全面地向大家阐释该平台的使用方法以及课程的实践意义。

　　人力资源管理综合实训平台实践课程是对人力资源管理工作的综合学习与训练，将企业有关人力资源的工作业务用仿真案例串联在一起，融合人力资源六大模块的重点知识。实践与理论相结合，使学习者通过人力资源管理实训平台对企业在运转过程中人力资源的管理认知更为深刻。本次培训就如何将实训系统与课程教学实践相匹配、教师如何实时了解学生的学习进度及其效果、如何规范实践教学的考核办法、教学质量如何保证等重难点问题进行了详细的讲解，着重介绍了精创服务系列的使用规范，为教师在课程中遇到的实际困难提供了有效的解决办法。

　　为了检验教师的学习效果，培训还设置了考核环节，共有来自全国各高校的126位教师参加了考试，我校人力资源管理教研室的教师们均取得了优异成绩，为接下来的三场培训打下了良好的基础。

　　通过本次培训，我校教师已经掌握了人力资源管理综合实训平台的使用方法，提升了教师的实践教学能力，为学生将来从事人力资源管理工作打下了一个良好的基础。同时，通过培训也增进了我校教师与其他院校同行之间的交流，展示了我校教师积极向上的师风。