为落实教育部《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》文件要求，进一步规范本科毕业论文管理，提高毕业论文写作质量，按照哈尔滨广厦学院毕业论文撰写规范，财经学院人力资源教研室于2021年9月16日下午在二号楼214召开了2018级人力资源管理专业毕业论文写作讲座，旨在使毕业班学生明确毕业论文撰写重要意义、基本要求、进度安排和结构框架，加强导师与学生间的沟通，使毕业论文撰写工作更加顺利进行。

　　参加人员有教研室主任孙华、以及陈玲、崔莹莹、王美琪、沈悦、刘宇、周家雨老师。讲座由人力资源管理教研室主任孙华老师主讲，首先，孙华老师介绍了有关论文写作的相关要求。她从“毕业论文”的内涵出发，带领同学们理解“毕业论文”的本质是把知识转化为能力的实际训练，其目的在于用综合所学知识解决实际问题。而解决实际问题的关键步骤是在确定好选题的基础上完成阅读大量文献和相关准备理论并完成开题报告，进而根据实际调查提出问题、分析问题和解决问题。要求同学们的论文须有数据支撑、符合论文写作规范、要能够解决实际问题并按进度完成。

　　接着，通过列举实际论文目录的例子给同学们介绍了论文结构框架的构建思路。她认为最关键的还是要把握文章结构和写作思路。另外，还要注意文章层次清晰、结构完整、结构严密等问题，提出严禁抄袭等要求，并对论文写作进度安排和毕业论文十一项资料清单进行了相关介绍，重点强调要写清章节的编号、摘要、关键词、注释、参考文献和致谢等一些需要注意的细节，掌握这些能帮助大家更快速、准确地完成写作内容。

　　最后，孙华老师向同学们介绍了“1+X职业技能证书”，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领，环节结构性就业矛盾。会议结束后学生和论文指导老师进行对接，指导老师对学生近期论文写作提出了具体的指导。

　　本次论文讲座，使学生明确了毕业论文写作的重要性、具体进度安排和写作要求，同时让学生们明白本科毕业论文设计是人才培养方案中的重要的实践性环节，更是检验学生理论知识和思维能力的实践运用水平的标志。希望同学们重视本科论文的撰写，能够严格按照要求撰写毕业论文，保证论文撰写的原创性与应用性。为自己本科阶段的学习交上一份满意的答卷。