为贯彻落实哈尔滨广厦学院人才培养要求，提高财经学院人力资源管理专业学生职业技能，激发广大人资学子参赛热情，2022年4月13日晚18:30，圆梦人力资源管理协会邀请到在国家级职业技能大赛中取得优异成绩的学长学姐通过腾讯会议进行线上经验分享。人力资源管理教研室孙华主任、刘宇老师以及协会全体成员参加会议。会议由人力资源管理教研室主任孙华主持。

　　活动开始，孙华老师向同学们明确了此次活动的目的和主要内容，详细介绍了人力资源专业的五项职业技能大赛。包括全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)、全国大学生人力资源模拟竞赛(踏瑞杯)、海峡两岸大赛、第七届HRU大学生人力资源职业技能大赛、互联网+创新创业大赛。并对取得佳绩的同学表示祝贺和肯定，同时也鼓励广大人资学子积极参与、刻苦训练，真正做到以赛促学、以赛促教。

　　在全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)比赛中，19级人力资源管理1班董野川、佟业帅、陈泗含和20级人力资源管理1班谢泽晓光代表学校参赛，荣获海峡两岸“三等奖”。四位同学分别做出分享，首先董野川同学分享在精创杯中获奖的技巧，并对人员配置环节中操盘手、薪酬计算、联络员、决策等方面依次进行展开讲解。其次佟业帅同学通过实际操练展示如何快速熟悉比赛内容、培养团队默契。最后陈泗含、谢泽晓光同学分享薪酬计算和决策方面的经验，并鼓励大家要多熟悉规则和比赛案例，提前做好计划，慎重决策，不怕吃苦，刻苦训练。

　　在第七届HRU大学生人力资源职业技能大赛比赛中，19级人力资源管理2班邵佳乐、张岩、宋欣玉和19级人力资源管理1班张辛玲代表学校参赛，并荣获AA团队。首先由邵佳乐同学分享在HRU比赛中职场实战的经验，主要对大赛内容、赛前准备、注意事项、队长职责等方面展开详细介绍，鼓励大家多积累劳动关系、劳动法相关知识，多进行模拟联系，放松心态，避免紧张，赛出自信。接下来由张岩同学分享在无领导小组讨论的经验，主要对比赛形式、比赛过程、比赛细节、比赛感受等方面展开介绍，结合自身经历鼓励大家在比赛中要珍惜机会，大胆开口，把握整场讨论的主要地位。最后张辛玲、宋欣玉同学展示了比赛中实际案例与自己的方案设计，建议在案例分析中运用总结类词汇，提出自己的观点，确保方案具有可行性和针对性。

　　在全国大学生人力资源模拟竞赛(踏瑞杯)比赛中，19级人力资源管理2班李梦蕊和张辛玲代表学校参赛，并荣获省级“二等奖”。两位同学对赛事流程、比赛内容、资料收集、赛后复盘等方面进行详细介绍，并强调大家要夯实专业课基础，才能在大赛中做到理论联系实际，同时表示随时帮助大家解答参赛时遇到的困难。

　　活动最后，孙华老师进行总结。孙华老师再一次肯定了参赛选手的努力，不仅为学校争得了荣誉，还在专业技能上有了飞跃式地提高，并对无私分享的同学们表达感谢，表示本次的经验交流分享会干货满满，有助于同学们了解全国技能竞赛，进一步激发同学们参与技能竞赛的热情。随后刘宇老师也对本次交流汇报提出了几点建议。通过本次活动，希望圆梦人力资源管理协会继续举办技能类学习分享活动，带动学院优良学风的形成，真正做到以赛促学强技能，以学促用长才干，为培养应用型人才做贡献。