为进一步提高线上教学的质量，严格按照哈尔滨广厦学院关于做好疫情期间线上教学工作的通知，落实财经学院王静院长要求认真准备线上课程，组织好教学秩序，保证封校不停课，教学质量不降低的工作要求。9月29日上午11点，人力资源教研室在腾讯会议平台召开了关于财经学院近期工作安排的线上会议,会议主要内容有：一、贯彻落实传达财经学院的会议精神；二、进行线上教学的整改；三、人力资源管理教研室的工作推进会。会议由教研室主任孙华主持，参会人员共计12人，包括专职教师蔺蕊、陈玲、崔莹莹、王美琪、沈悦、周家雨、刘宇；兼职教师徐大波、李静媛、范俊和乔尔宏。

　　此次会议，教研室主任孙华老师重点强调：务必精心设计教学内容，根据线上教学时间的调整相应要调整课堂教学进度，提前规划授课重难点等，同时对全体教师提出了具体要求，对线上教学工作做了详尽的部署。并指出全体教师要提高线上课堂教学管理的责任心，深入了解掌握学生学情，授课期间全程开启摄像头及共享屏幕，老师利用网络教学资源，紧紧的抓住学生，引入前沿理论和实践知识，牢牢的吸引学生细致授课，耐心细致答疑。同时学校领导及财经学院领导也要抽查进行线上课堂听课，提醒督促老师们规范线上教学，PPT的设计要突出重点难点内容，并且在讲解核心内容的时候，建议充分利用好现代教学手段使用手写版，更加清晰展示重难点内容，提高线上教学的质量和效果。抓好线上教学各个环节设计，要充分利用60分钟线上“面授”的黄金时间，老师需要提前10分钟进入课堂。课上要与学生多互动，让学生多思考老师提出的问题，不要出现老师“一言堂”的情况，使课堂活动变得丰富，每个学生都要参与到其中。也要关注学生身心健康，要做好个人防护，遵守防疫防控要求，疫情虽拉远了授课距离，却阻不断严谨的教研精神。

　　其次，人力资源管理教研室就关于特殊时期如何做好2018届本科生毕业论文(设计)推进的相关工作开展了讨论，在疫情防控期间做到“标准不降低，质量不打折，进度不延迟”，建议建立学习通、微信、QQ群等信息技术方式，开展线上交流指导和督促学生进行选题、开题、完成论文大纲、文献查阅等工作，确保毕业论文(设计)按时保质保量完成好。还有人力资源管理专业学生毕业实训工作的推进，组织学生们参与1+X人力资源共享服务职业技能等级证书、薪酬管理等级证书报名和考试，为更好的实现学生“能就业、好就业、就好业、能创业”的就业工作目标。

　　会议最后，教研室主任孙华老师要求疫情期间，教研室活动要比平时更加认真，每周至少3次集体线上备课，交流课上遇到的问题，同时充分利用好网络教学资源，实施好线上签到、答疑与复习、作业研讨和测试等全过程教学工作，为学生提供课程教学实施方案、教学PPT练习题及其他网络学习资源，便于学生多途径、多方式的进行课程学习。线上教学不同于常规教学，各位老师更应严格要求自己，授课期间保持良好的仪容仪表，积极的授课状态，有任何问题及时向学院反馈信息。

　　人民有信仰，民族有希望，国家有力量，面对再次突如其来的疫情，人力资源管理教研室全体教师齐心协力，同学校、学院保持工作上思想和步调高度一致，与学生们一起风雨同舟，凝心聚力抗疫情，线上教学提质量。