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攻坚克难促就业 哈尔滨广厦学院召开2022届毕业生就业工作推进会暨就业“百日冲刺”系列活动启动仪式

来源: 哈尔滨广厦学院 时间: 2022-05-06

5月6日上午,学校2022届毕业生就业工作推进会暨就业“百日冲刺”系列活动启动仪式在主楼第一会议室召开。校长陈西峰、党委书记杨锐锋、副校长韩毓洁、校长助理朱兴文出席会议,会议由副校长龙和平主持。

校长陈西峰强调全校上下要高度重视就业,全力推进就业。并在疫情特殊情况下就如何保障毕业生更加充分,更高质量就业提出了四点建议。一是认识到位,这个认识不在于学校的招生,而在于学校的就业形势有多重。我们要把就业工作当成责任感和使命感去真抓实干,尤其是在严峻的全省就业大环境下更是要时常反思自己的工作,时刻提高自己的思想认识;二是方法得当,想要在全省高校就业大形势一致的情况下让广厦做到更好,就必须改变我们的工作方式,要在提高教学质量、把握整体就业布局等方面不断完善创新,不断提升毕业生的就业能力;三是责任到人,要做到上下同频,分工明确,坚持目标导向,强化责任落实,各二级学院实行日总结周报告制度,确保就业工作达到目标责任要求;四是奖惩有据,学校为了激励所有奋斗在就业一线的教职员工,不断完善就业考核评价机制,制定了《2022届毕业初次就业奖惩方案》,全面保障就业工作取得实效。

党委书记杨锐锋强调,就业工作是学校当前时期最大的政治任务,他对就业工作提出三点意见:一是要对今年的就业形势有清醒的认识,全国疫情多点散发,经济下行压力增大,各部门、各二级学院要对今年严峻、复杂、多变的就业形势有清醒的认识,坚决贯彻执行学校对就业工作的系列部署和要求;二是要起跳摸高,制定标准,千方百计,想尽一切办法促进毕业生早就业,就好业,保质保量地完成今年的就业工作目标;三是各级党组织、广大党员和全体教职员工要积极行动起来,层层分解任务,深挖企业资源,积极参与到学校的就业工作当中去,为毕业生就业献一份爱心,为学校事业发展贡献一份力量。

副校长韩毓洁宣读了《哈尔滨广厦学院2022届毕业生就业“百日冲刺”系列活动方案》并对就业工作提出三点要求,一是要提高站位,强化组织领导;二是要统筹部署,精心组织筹划;三是加强总结,及时宣传报道。将本次“百日冲刺”系列活动的十项内容落细落实,促进毕业生高质量就业。

副校长龙和平提到就业工作关乎学校的发展、关乎万千毕业生的未来、关乎万千家庭的幸福,关乎社会主义的民生。根据教育部、黑龙江省教育厅关于做好2022届毕业生就业工作的相关会议精神,他提出了三点要求:一是要明确就业目标,提高思想认识;二是要做好就业指导服务,引导学生树立正确的就业观;三是抓住毕业生离校前的关键时期,有针对性的开展各项就业帮扶工作,助力学生顺利就业,促进广厦学院更好的动态发展。

学生工作处副处长赵云龙通报了学校2021届毕业生毕业去向落实整体情况,各二级学院2021届毕业生毕业去向落实情况以及学校2022届毕业生就业工作进展情况。

学生工作处、教务处、人事处负责人,二级学院院长、党总支书记、副院长以及全体毕业生辅导员参加会议。

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