管理学院

广厦学子在第五届中国大学生人力资源职业技能 (HRU)大赛总决赛中再创佳绩

来源: 管理学院 时间: 2019-11-25

  

  2019年11月22日-24日,第五届中国大学生人力资源职业技能大赛暨海峡两岸人力资源职业技能大赛全国总决赛在中国劳动关系学院北京校区成功举办,来自全国70所高校的366名选手晋级总决赛。我校管理学院人力资源管理专业喜获大赛论文一等奖1项、实战二等奖1项、三等奖4项,并取得团体三等奖。

  按照管理学院“一个定位,两个贯穿,三个结合”的人才培养指导思想,坚持“以赛促教、以赛促学”,人力资源管理专业将“课赛结合”作为切入点不断深化教育教学改革,以专业社团“圆梦人力资源管理协会”为载体积极开展第二课堂参加省、国家级技能大赛,由孙华、邱东博老师指导、辅导员包蕊老师带队参加本次大赛的17级、18级人力资源管理专业的王鑫悦、张莹、房辰、张慧、杜正辉五名同学,虽然我校首次参加这项大赛,但与中国人民大学、中山大学、北京师范大学、江西财经大学等70家高校的本硕选手同场竞技的过程中充分发扬了“坚持不懈、追求卓越”的广厦精神,经过多轮激烈角逐,团队协作再创佳绩。

  18级人力资源管理专业学生杜正辉同学撰写的题为《员工参与管理对其心理授权和敬业行为的影响》的论文,获得第二届海峡两岸大学生学术与专业实践论坛一等奖;17级人力资源管理专业学生王鑫悦获得职场实战项目二等奖;17级人力资源管理专业学生张莹、房辰、张慧和18级人力资源管理专业学生杜正辉分别获得无领导小组讨论、实务设计、案例分析、HR English四个项目的三等奖。

  第五届中国大学生人力资源职业技能(HRU)大赛总决赛

  17、18级人资专业参赛选手张莹、房辰、张慧、王鑫悦、杜正辉

  17级人力资源管理专业学生房辰在实务设计项目比赛中

  17级人力资源管理专业学生张慧在无领导小组讨论项目比赛中

  18级人力资源管理专业学生杜正辉在HR-English项目比赛中

  17级人力资源管理专业学生王馨悦在职场实战项目比赛中

  18级人力资源管理专业学生杜正辉做学术论文分享交流

  第五届中国大学生人力资源职业技能(HRU)大赛总决赛获奖证书

  本次大赛主题是“聚智、聚识、聚才,构建应用型人才赋能模式”,设立的多个特色环节,参照企业日常人力资源管理工作中遇到的实际问题和案例情景设计题目。学生们通过大赛收获颇丰,将理论知识与实践相融合,检验专业技能水平,提高在未来工作岗位上解决问题的能力。我院人力资源管理专业是校级在建应用型示范专业,在应用型专业建设上不断深化教学改革,积极开展第二课堂活动参加省、国家级大赛,实现“以赛促教、以赛促学、以赛促训”,提升学生的应用型实践动手能力。在教育部本科教学合格评估的重要契机下,加强应用型示范专业特色建设,体现人力资源管理专业“岗证课赛”相结合的人才培养特色,切实提高应用型人力资源管理人才的培养质量。

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